一、1月11日，省委书记赵洪祝视察富春公司。赵洪祝充分肯定了富春公司十年来取得的成绩，称经营业绩喜人，队伍状态喜人，发展前景喜人。

    二、首届“浙江省受尊敬企业”评选活动揭晓，杭钢入选“浙江省受尊敬企业”。此次评选活动由中国企业家杂志社、浙江省工业经济联合会、浙江省企业联合会、浙江省企业家协会联合发起，在全省百万企业中评选“浙江省受尊敬企业”和“浙江省具成长力企业”各60家。

    三、转炉厂员工祝志胜当选全国劳动模范，4月23日集团公司欢送祝志胜进京领奖。祝志胜从一名农民工，成为全国劳动模范，受到了各级媒体的广泛关注，新华社、中央电视台、中央人民广播电台、浙江卫视等报道了祝志胜事迹。

    四、企业党建工作进一步得到加强。6月，集团公司党委就深入开展“钢铁先锋”创先争优活动提出实施意见，各单位创先争优活动迅速铺开。7月，集团公司党委建立党内关爱基金，用于对困难党员进行专项关爱、帮扶，广大党员为党内关爱基金纷纷捐款。计量管理处党总支和焦化厂党委先后通过“公推直选”完成换届选举，集团公司“公推直选”试点工作取得圆满成功。

    五、省国资委就杭钢主业划分做出批复。根据审核意见，集团公司三个核心业务是：金属采矿、冶炼及压延加工业；批发零售业；房地产开发与经营业。两个培育业务是：废弃资源和废旧材料回收加工业；水的生产与供应业。

    六、10月29日“2010年全国企业文化(杭钢集团)现场会”召开，杭钢被授予“全国企业文化示范基地”称号。现场会推出了《杭钢企业文化手册》、《杭钢企业文化案例集》等一批企业文化成果。《杭钢价值》一书由中国经济出版社正式出版，该书系统完整地介绍了杭钢集团创新应变、多元发展的经验。

    七、集团公司成功举办两个“员工运动会”。第八届员工技术比武运动会共设78个比赛项目，有25家单位的3000余人次参加比赛。36个代表队近500名选手参加了第六届员工体育运动会，在24个田径项目的角逐中，共有7个项目14人次打破集团公司运动会记录。

    八、11月18日，浙江省先进钢铁材料工程技术研究中心在杭钢成立。省先进钢铁材料工程技术研究中心的成立，对杭钢集团走新型工业化道路，提高钢材研发能力，拓展研发领域，提升研发水平具有十分重要的意义。

    九、集团公司工会被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号，这是集团公司工会继“浙江省职工之家”之后获得的中国工会系统的高荣誉。

    十、11月30日，集团公司“两项”公寓奠基仪式在电炉生活区举行。为使更多员工能够安居乐业，集团公司积极响应省市政府大力推进公共租赁房建设的号召，自筹资金1.2亿元，利用杭钢电炉生活区自有存量用地3.85万平方米，建设8幢高层建筑、共1000余套公共租赁房。